L'Aeroporto Guglielmo Marconi promuove inclusione, sicurezza e sviluppo professionale, creando un ambiente di lavoro orientato alla crescita e al benessere.
Nel 2025 l'aeroporto conta 649 dipendenti, con una crescita dell'8% rispetto all'anno precedente.
L'Aeroporto Guglielmo Marconi ha adottato diverse certificazioni per garantire il benessere e l'inclusione delle persone: dalla ISO 45001 per la salute e sicurezza sul lavoro (rinnovata nel 2025), alla Certificazione per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022), fino alla ISO 30415 sulla Diversity & Inclusion, a conferma dell'impegno verso un ambiente equo, sicuro e inclusivo.
La formazione rappresenta un elemento centrale per la crescita delle persone. Infatti, nel 2025, sono stati realizzati percorsi formativi su tematiche quali inclusione, intelligenza artificiale e cybersecurity, momenti che hanno visto il coinvolgimento di un ampio numero di dipendenti.
La salute e sicurezza dei lavoratori rappresentano una priorità, supportata da sistemi certificati. Sono, inoltre, attivi protocolli per la gestione di situazioni critiche, tra cui il Protocollo Anti-Aggressioni, esteso all'intera comunità aeroportuale.